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企業文化

    企業文化是企業的靈魂山东十一选五,企業形象是靈魂的外向展示。企業文化和企業形象就好象是精山东十一选五、氣、神與骨、血、肉的關系。我們衷心希望全廠員工都以企業主人翁的姿態積極投入到建設企業文化、塑造企業形象的活動之中山东十一选五,“既為振華人,心系振華情山东十一选五,共創振華業,同鑄振華魂”,在為建設上海汽車特殊軸承基地而奮斗的進程中,在創造出豐富優質的物質產品的同時,創造出有振華特色的先進企業文化,不斷提升企業的文化力,增強企業的競爭力山东十一选五,以嶄新的企業形象屹立于中華大地。

() 企業精神:自強不息,精益求精

  上海振華軸承總廠有限公司前身之一的上海新華軸承廠58年始建時為紅旗滾子軸承廠山东十一选五,是個百十來人的小廠。幾十年來憑著不等、不靠、不要的自強不息精神,在產品開發、企業管理等各方面堅持精益求精山东十一选五、永不滿足。91年兼并上海振興化工總廠,企業由小到大山东十一选五、逐步發展成為在行業內有一定知名度的企業。

() 企業戰略:窄領域、深開發山东十一选五、廣覆蓋,建設汽車特殊軸承基地

  在汽車特殊軸承領域以發動機張緊輪軸承為主導,深入開發各種車型的張緊輪形成系列,以此帶動其它汽車特殊軸承的開發,不斷擴大市場覆蓋面,逐步形成有振華特色的汽車軸承基地。

() 企業價值觀:把麻煩留給自己,為用戶創造價值

  堅持以用戶為中心,以使用戶100%滿意為追求目標,精誠為用戶服務,在為用戶創造價值的同時為自己創造效益,達到雙贏山东十一选五。

() 企業經營理念:以市場為導向、定單為中心,再造業務流程;以信息化管理為手段、全面預算管理為基礎,推動物流和資金流的良性循環。

  自覺服從市場調節,定單是員工的衣食來源山东十一选五,為爭取市場贏得定單,必須無條件地建立起對市場的快速的反應機制山东十一选五,并以此目標再造業務流程。企業實施計算機信息化管理是支撐快速反應、提高效率的有效手段山东十一选五,在此基礎上采取有效的全面預算管理為物流和資金流的良性循環提供有效的保證,企業方能健康發展。

() 企業管理原則:人人關心人,人人有人關心,樹第一責任,建振華大家庭。

  堅持以人為本的管理理念山东十一选五,從提高員工素質,促進員工個人能力全面發展的高度,注重對員工的培訓和教育,切實增強員工的職業競爭能力,這既是對員工最實際的關心,又是企業持續發展的基礎。員工自覺地把做好工作、完成任務作為自己的第一責任,遇到問題先考慮自己是否盡到了責任,相互間互相關心互相幫助,形成振華大家庭的氛圍山东十一选五,這是企業發展的美好愿景。

() 企業口號:務實認真,精益求精,適時改革山东十一选五,共同發展

  積振華廠多年發展之經驗,不論做什么事關鍵在于認真和講求務實,不圖虛名山东十一选五、不擺花架子山东十一选五,決定了的事就堅持去做并且上下一心努力做好。在改革契機到來時,不要等上級布置,只要是對企業發展有利的山东十一选五,看準了就適時去做。通過自我加壓、堅持改革,在企業發展的同時使員工的利益也得到發展山东十一选五。對外來講則是要與用戶共同發展,謀求雙贏。

() 企業格言:

1. 企業最有價值的財富是用知識武裝頭腦的員工;員工要提升自己的價值唯有不斷學習。

2. 把麻煩留給自己山东十一选五山东十一选五,把誠信送給用戶山东十一选五;為用戶創造價值,為自己贏得市場。

3. 自信是力量之源,自強是創新之基。

4. 產品是人品的鏡子山东十一选五,質量是生命的保證。

5. 只有為成功找方法,不為失敗找理由山东十一选五。

6. 學得辛苦山东十一选五,做得舒服山东十一选五;學得舒服,做得辛苦。

7. 不懂自我管理,怎能管理他人。

8. 管理是嚴肅的愛,培訓是最大的福利。

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